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Livello 03 – Autovalutazione delle competenze
Livello 03 – Autovalutazione delle competenze
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Questi campi sono Aree di Competenze e contengono alcuni comportamenti correlati. Per la compilazione dello strumento, provate a riportare alla mente situazioni in cui avete messo in atto queste azioni, riflettete e segnate con quale livello quell'atteggiamento corrisponde a ciò che voi avete effettivamente fatto.
Compilato da
*
Inserire Nome e Cognome
01 - Gestione di sè
Esprimi il valore che ti attribuisci per ogni competenza.
Costruire obiettivi per la propria vita
*
Molto basso
Basso
Medio
Alto
Molto Alto
Raggiungere gli obiettivi
*
Molto basso
Basso
Medio
Alto
Molto Alto
Gestire gli obiettivi in maniera sostenibile
*
Molto basso
Basso
Medio
Alto
Molto Alto
01 - Ris. Gestione di sè
02 - Responsabilità
Esprimi il valore che ti attribuisci per ogni competenza.
Valutare le conseguenze di una azione
*
Molto basso
Basso
Medio
Alto
Molto Alto
Portare a termine i propri compiti
*
Molto basso
Basso
Medio
Alto
Molto Alto
Rispettare gli accordi presi comunemente
*
Molto basso
Basso
Medio
Alto
Molto Alto
02 - Ris. Responsabilità
03 - Gestione dello stress
Esprimi il valore che ti attribuisci per ogni competenza.
Agire velocemente in condizioni difficili
*
Molto basso
Basso
Medio
Alto
Molto Alto
Concentrasi su un obiettivo per il tempo necessario
*
Molto basso
Basso
Medio
Alto
Molto Alto
Gestire le difficoltà nel lavoro in maniera costruttiva
*
Molto basso
Basso
Medio
Alto
Molto Alto
03 - Ris. Gestione dello stress
04 - Comunicazione e gestione dei conflitti
Esprimi il valore che ti attribuisci per ogni competenza.
Avvicinare le persone e stabilire con loro dei contatti
*
Molto basso
Basso
Medio
Alto
Molto Alto
Ascoltare con concentrazione per il tempo necessario
*
Molto basso
Basso
Medio
Alto
Molto Alto
Presentare fatti complessi in maniera comprensibile a chi ascolta
*
Molto basso
Basso
Medio
Alto
Molto Alto
Esercitare autocritica verso le proprie modalità di comunicazione
*
Molto basso
Basso
Medio
Alto
Molto Alto
Esprimere i propri sentimenti in situazioni conflittuali
*
Molto basso
Basso
Medio
Alto
Molto Alto
Vedere come una opportunità la presenza di opinioni diverse
*
Molto basso
Basso
Medio
Alto
Molto Alto
Esprimere critiche verso altri in maniera che possano essere accettate
*
Molto basso
Basso
Medio
Alto
Molto Alto
04 - Ris. Comunicazione e gestione dei conflitti
05 - Teamworking
Esprimi il valore che ti attribuisci per ogni competenza.
Accettare il sostegno da altri quando si è in situazioni difficili
*
Molto basso
Basso
Medio
Alto
Molto Alto
Offrire sostegno ad altri che si trovano in difficoltà
*
Molto basso
Basso
Medio
Alto
Molto Alto
Trovare un compromesso per supportare una soluzione comune
*
Molto basso
Basso
Medio
Alto
Molto Alto
05 - Ris. Teamworking
06 - Interculturalità
Esprimi il valore che ti attribuisci per ogni competenza.
Accettare comportamenti e modi di pensare anche molto diversi
*
Molto basso
Basso
Medio
Alto
Molto Alto
Collaborare – lavorare insieme a persone di altre culture
*
Molto basso
Basso
Medio
Alto
Molto Alto
06 - Ris. Interculturalità
07 - Flessibilità
Esprimi il valore che ti attribuisci per ogni competenza.
Adattare o riprogettare obiettivi a nuove situazioni e condizioni
*
Molto basso
Basso
Medio
Alto
Molto Alto
Rispondere simultaneamente a esigenze diverse
*
Molto basso
Basso
Medio
Alto
Molto Alto
Affrontare attività nuove
*
Molto basso
Basso
Medio
Alto
Molto Alto
07 - Ris Flessibilità
08 - Pianificazione e organizzazione
Esprimi il valore che ti attribuisci per ogni competenza.
Coordinare obiettivi diversi
*
Molto basso
Basso
Medio
Alto
Molto Alto
Pianificare azioni nel tempo
*
Molto basso
Basso
Medio
Alto
Molto Alto
Coordinare attività che si svolgono in momenti diversi
*
Molto basso
Basso
Medio
Alto
Molto Alto
Sviluppare soluzioni
*
Molto basso
Basso
Medio
Alto
Molto Alto
08 - Ris. Pianificazione e organizzazione
09 - Leadership
Esprimi il valore che ti attribuisci per ogni competenza.
Affermare il proprio punto di vista
*
Molto basso
Basso
Medio
Alto
Molto Alto
Delegare a qualcuno compiti e responsabilità
*
Molto basso
Basso
Medio
Alto
Molto Alto
Motivare gli altri per raggiungere un obiettivo comune
*
Molto basso
Basso
Medio
Alto
Molto Alto
Prendere decisioni e assumerne le conseguenze
*
Molto basso
Basso
Medio
Alto
Molto Alto
09 - Ris. Leadership
10 - Creatività
Esprimi il valore che ti attribuisci per ogni competenza.
Trovare soluzioni diverse e innovative
*
Molto basso
Basso
Medio
Alto
Molto Alto
Sviluppare rapidamente idee nuove
*
Molto basso
Basso
Medio
Alto
Molto Alto
10 - Ris. Creatività
Risultati
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